تحرير 250 محضر مخالفات للحد الأدنى للأجور في 6 أيام فقط تعرف على التفاصيل
تواصل وزارة العمل جهودها في إجراء حملات تفتيش مكثفة على منشآت القطاع الخاص لضمان تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025. وقد أثمرت هذه الجهود خلال الفترة من 8 إلى 13 يناير 2026 عن تحقيق نتائج إيجابية في ضبط سوق العمل وحماية حقوق العمال.
نتائج الحملات التفتيشية
أفادت الوزارة في بيانها الرسمي اليوم بأن الحملات استهدفت 1663 منشأة، يعمل بها أكثر من 31 ألف عامل. وتم توجيه 823 إنذارًا ومدة لتصحيح الأوضاع للمنشآت التي تم رصد مخالفاتها.
المخالفات المسجلة
تم تحرير 250 محضرًا لمخالفة الحد الأدنى للأجور، و109 محاضر لمخالفات في عقود العمل. بالإضافة إلى ذلك، تم تسجيل 23 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون ترخيص قانوني. وأكدت الوزارة أن هذه الحملات تأتي كجزء من خطة شاملة لتعزيز الامتثال للقانون الجديد وتوفير بيئة عمل عادلة ومستقرة.
تحذيرات وزير العمل
شدد وزير العمل، محمد جبران، على عدم التهاون مع أي انتهاكات تمس حقوق العمال، مؤكدًا أن الهدف هو تعزيز مبادئ العمل اللائق لكلا الطرفين من الإنتاج. كما تسعى الوزارة لتحفيز بيئة عمل آمنة ومستقرة لزيادة الإنتاج وتحسين مناخ الاستثمار.
استمرارية الحملات وبرامج التوعية
وأشار جبران إلى أن الوزارة ستستمر في تكثيف الحملات في جميع المحافظات، بالتزامن مع تنفيذ برامج توعوية وندوات تعرفية لأصحاب الأعمال والعاملين. تهدف هذه الجهود إلى ضمان التطبيق الفعّال لأحكام القانون الجديد وتحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات الإنتاج.
