موعد صرف مرتبات يناير 2026 للموظفين وهام للميزانية الشهرية

منذ 14 ساعات
موعد صرف مرتبات يناير 2026 للموظفين وهام للميزانية الشهرية

يترقب نحو 4.5 مليون موظف في الجهاز الإداري للدولة القرارات المرتقبة من الحكومة بشأن زيادة المرتبات للعام 2026. يتزامن هذا مع اهتمام كبير حول تطورات الملف الخاص بالأجور، خاصة بعد إعلان وزارة المالية عن مواعيد صرف المرتبات للأشهر الأولى من العام الجديد، عبر نظام الخدمات المالية الإلكترونية.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

أكدت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة في المرتبات ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتوافق مع بداية العام المالي الجديد. تهدف هذه الزيادة إلى تحسين دخل العاملين بالدولة ومواجهة آثار التضخم.

ستشمل الزيادة علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين الذين تنطبق عليهم قوانين الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بهذه القوانين.

مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026

أعلنت الوزارة أن صرف مرتبات شهر يناير 2026 سيبدأ في 22 يناير، وستكون المتحققات متاحة للمواطنين من خلال ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد المصري.

كما سيتم صرف المتأخرات خلال الأيام 6 و11 و12 من نفس الشهر، الأمر الذي يهدف إلى تسهيل الصرف وتقليل الزحام أمام منافذ صرف المرتبات.

تبكير صرف المرتبات خلال الربع الأول من 2026

ضمن خطوات تخفيف الأعباء، قرر وزير المالية أحمد كجوك تقديم مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات لشهور يناير وفبراير ومارس 2026، للسماح للموظفين بالحصول على مستحقاتهم قبل احتفالات الأعياد.

الزيادات المطبقة حاليًا للعاملين بالدولة

بدأت الحكومة تنفيذ الزيادة السنوية في المرتبات منذ يوليو 2025، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه لجميع العاملين بالدولة.

تفاوتت قيمة الزيادة الشهرية بين 1100 و1600 جنيه حسب المستوى الوظيفي، بالإضافة إلى علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% للذين لا ينطبق عليهم هذا القانون، مع حد أدنى قدره 150 جنيهًا، بجانب حافز إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه.

مخصصات الأجور في موازنة 2026

خصصت الحكومة حوالي 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في موازنة العام المالي 2026، بمعدل نمو سنوي يبلغ 18.1%. كما تم توفير اعتمادات مالية لتعيين كوادر جديدة في قطاعي الصحة والتعليم، مما يسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

أعلنت وزارة المالية الحدود الدنيا للأجور حسب الدرجات المالية، وجاءت كالتالي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه

الدرجة العالية: 11,800 جنيه

درجة مدير عام: 10,300 جنيه

الدرجة الأولى: 9,800 جنيه

الدرجة الثانية: 8,500 جنيه

الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه

الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه

الدرجتان الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه


شارك