وزارة العمل تحذر 7 منشآت في القاهرة من انتهاك الحد الأدنى للأجور ورفض توظيف ذوي الهمم

أصدرت وزارة العمل، يوم الاثنين، إنذارات رسمية، حددت فيها مهلة نهائية لعدد من الشركات في محافظة القاهرة لتوفيق أوضاعها. وكانت الوزارة قد رصدت سابقًا مخالفات، منها عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، وعدم تأمين العمال، وعدم الالتزام بحصة الـ 5% المخصصة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بموجب القانون رقم 10 لسنة 2018. كما لم تحصل بعض الشركات على تراخيص للعمال الأجانب.

اتُّخذت هذه الخطوة بقيادة وزير العمل محمد جبران. وشنت مفتشية العمل العامة، بالتنسيق مع إدارة العمل بمدينة نصر، حملة تفتيشية مكثفة على سبع شركات توظف مئات العمال.

المرافق المتأثرة بالتحذير:

الجمعية المصرية للأسواق، شارع عبد العزيز – التجمع الخامس

شركة تجارية مصرية

شركة فلامنجو ماركت

شركة تجارية مصرية

الهيئة المصرية للتنمية العمرانية

الجمعية البريطانية لمصر الحديثة

مول الشامل – التجمع الخامس

أكدت الوزارة أن هذه الشركات انتهكت عدة أحكام من قانون العمل، لا سيما عدم دفع الحد الأدنى للأجور، وتوفير التأمين الصحي للعمال، وتطبيق نظام الحصص القانونية لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.

في هذا السياق، صرّح الوزير محمد جبران بأنّ هدف هذه الحملات هو ضمان التطبيق العادل للقانون، وحماية الحقوق المشروعة للعمال، وضمان بيئة عمل مستقرة. وأكد أنّ مهلة الإنذار والسماح الممنوحة للشركات تهدف إلى إتاحة الفرصة لتصحيح الوضع ومعالجة المخالفات قبل اتخاذ الإجراءات القانونية.