اكتشاف فرص استثمارية جديدة لشركة ثروة للبترول بذراع فني جديد!
انعقاد الجمعية العمومية لشركة ثروة للبترول برئاسة المهندس اعتمد الدكتور كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، خلال الاجتماع، النتائج المالية لعام 2024.
وأكد المهندس كريم بدوي أهمية البناء على النجاحات التي حققتها شركة ثروة للبترول خلال السنوات الأخيرة في تنفيذ أنشطة الاستكشاف والإنتاج والخدمات البترولية والعمل على الاستفادة من الإمكانات الحالية والكوادر الفنية المتميزة لتكوين فرع فني للشركة يمكّن الشركة من استكشاف فرص استثمارية جديدة داخل مصر وخارجها. ولتحقيق هذه الغاية، سيتم إقامة شراكات مع الشركاء الراغبين في الاستثمار في هذه المجالات والاستفادة القصوى من بوابة مصر الرقمية للبحث والاستكشاف لتحقيق هذا الهدف.
وأضاف بدوي أن الوزارة ستواصل دعم شركة ثروة للبترول في توسيع عملياتها وتحسين قدرتها التنافسية في أنشطة الاستكشاف والإنتاج داخل مصر وخارجها، خاصة أنها شركة مساهمة مصرية بالكامل.
واستعرض المهندس محمود عبد الحميد رئيس مجلس إدارة الشركة أهم نتائج أعمال الشركة خلال العام. وأوضح أن الشركة تمكنت من زيادة الاحتياطيات المؤكدة في منطقة غرب كلابشة بجنوب الصحراء الكبرى بنحو 3.5 مليون برميل، مما يفتح آفاقاً جديدة لأنشطة التطوير لزيادة معدلات الإنتاج.
وأشار إلى أن الشركة تنتهج سياسة ترشيد النفقات، وخاصة النفقات التشغيلية المباشرة في المناطق التي تديرها، من خلال البدء في استبدال مرافق الإنتاج المستأجرة بأخرى دائمة، بالإضافة إلى تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليص الفجوة بين القدرات الكهربائية المولدة والأحمال المستخدمة، والاستفادة القصوى من الغازات المصاحبة للإنتاج واستخدامها كوقود بديل عن الديزل، مما يساهم في تحقيق وفورات ملموسة في استهلاك الديزل، بالإضافة إلى الأثر الإيجابي على البيئة من خلال خفض نسبة انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
وأضاف أن الشركة حققت في عام 2024 ما يصل إلى 3.7 مليون ساعة عمل آمنة دون ضياع الوقت للعام التاسع على التوالي. ويأتي ذلك نتيجة لجهودها المتواصلة في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين الموظفين. وتم تحقيق ذلك من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية لتأهيل وتدريب الموظفين وكذلك من خلال الندوات التوعوية في إطار التنمية المستدامة.
كما أولت الشركة اهتماماً كبيراً بتنفيذ برامج التدريب اللازمة لتطوير كفاءات الموظفين، باعتبار ذلك حجر الأساس في نموذج ترسيخ مبدأ التطوير المستمر وتحقيق الاستدامة، بما يتماشى مع استراتيجية التحول الرقمي للوزارة. تم تطوير نظام إدارة الموظفين بالاعتماد على نظام SAP.
المهندس شارك في الاجتماع. جزء. إيهاب رجائي وكيل أول وزارة الإنتاج، المهندس. صلاح عبد الكريم رئيس الهيئة المصرية العامة للبترول ونوابه المهندس. المهندس ياس محمد رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس) أشرف بهاء رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة المصرية لجنوب الوادي، والدكتور سمير رسلان وكيل وزارة الاستكشاف والاتفاقيات، والمهندس. معتز عاطف وكيل الوزارة لشئون مكتب الوزير والمكتب الفني والمتحدث الرسمي، والمحاسب أشرف قطب وكيل وزارة المالية والاقتصاد، وأحمد راندي رئيس الإدارة المركزية للاتصالات، وممثلين عن الجهاز المركزي للمحاسبات.
