تطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع موظفي الأهلي لتعزيز العدالة الاقتصادية
كشف الدكتور سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي، عن تفاصيل قرار مجلس الإدارة برئاسة الكابتن محمود الخطيب بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور لكافة العاملين. يتضمن هذا القرار أيضًا زيادة الرواتب التي كانت نتيجة لهذا التحديث، في إطار تطوير الهياكل التنظيمية للمختلف الإدارات بما يتناسب مع كل درجة وظيفية، ويشمل ذلك العاملين بنظام الدوام الجزئي وجميع المدربين في صالة الألعاب الرياضية. كما تم وضع معايير لتحسين كفاءة الأداء.
دراسة شاملة لضمان العدالة
وأوضح الدكتور سعد شلبي أن هذا الموضوع قيد الدراسة منذ فترة طويلة للوصول إلى صيغة تضمن العدالة وتحافظ على حقوق جميع العاملين. وقد تم عرض المقترح على مجلس الإدارة قبل حوالي ثلاثة أسابيع، الذي وافق على المشروع بالكامل دون النظر إلى التكلفة المالية التي قد تتحملها خزينة النادي، بالإضافة إلى استمرار المكافآت التي كانت مقررة سابقًا.
أهمية العاملين في النادي
وشدد الدكتور سعد شلبي على أن مسائل العاملين دائمًا تحظى باهتمام وأولوية لدى مجلس الإدارة. حيث يمثل هؤلاء العاملون المنظومة الرئيسية التي تعمل بجد للحفاظ على ريادة النادي في جميع الأوقات.
