أبو العينين يؤكد أهمية الحوافز والتقييم لضمان حقوق العمال وولاءهم الحقيقي

تحدث النائب محمد أبو العينين، وكيل مجلس النواب، عن رؤيته للإدارة الناجحة، وخاصة فيما يتعلق بتعزيز الولاء داخل المؤسسات الإنتاجية. وأكد أن العامل المصري يتمتع بالأصالة والإخلاص عندما يشعر بالتقدير والاحترام.

أهمية الولاء في بيئة العمل

وأشار أبو العينين في تصريحات مع الإعلامي معتز الدمرداش، خلال برنامج ضيفي المذاع على قناة الشرق، إلى أن تعزيز الولاء في مصر سهل جداً، حيث يتميز الشعب المصري بطيبته وحبه للقيم النبيلة.

استراتيجيات بناء الولاء

وأضاف أبو العينين: “لخلق ولاء حقيقي، يجب أن يتم ذلك من خلال التحفيز والتقييم. يجب أن نمنح كل شخص ما يستحقه؛ رقم واحد: تقديم ما يستحقه من أجر جيد”.

دور الخدمات الاجتماعية والدعم المعنوي

وتابع قائلاً: “يتعين علينا دعم العمال من خلال تقديم خدماتهم الصحية والمساعدات في المناسبات مثل العودة إلى المدارس، شهر رمضان، والأعياد. إذا كان لدى العامل زفاف لابنه أو ابنته، يجب أن نشعر معه”.

الضمانات بعد الوفاة

وأختتم بالقول: “توفير الضمان بعد الوفاة أيضاً أمر مهم. لدينا أشخاص يتلقون معاشات إضافية تتجاوز التأمينات لمدة 6 أو 7 سنوات، حتى يتمكن أولادهم من الانتهاء من دراستهم الجامعية. نحن لا نترك أحدا من أبناءنا. عندما يشعر العامل أن هناك من يدعمه، فإنه يبذل أقصى جهده ويظهر ولاءً حقيقياً”.