كيف يحمي قانون العمل الأطفال؟ اكتشف كيف يمنع هذا القانون الأطفال من العمل قبل بلوغهم 15 عامًا!

قال النائب عادل عبد الفضيل، عضو مجلس النواب ورئيس لجنة القوى العاملة، إن قانون العمل الجديد يتضمن عدداً من المزايا الأساسية للفئات ذات الأولوية، وخاصة المرأة وذوي الإعاقة والأطفال. ويأتي ذلك في إطار جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وحماية حقوق الفئات الأكثر ضعفاً في سوق العمل.

وأضاف خلال لقائه مع الإعلامي مصطفى بكري في برنامج “حقائق وأسرار” على قناة “صدى البلد”: “القانون يمنح المرأة حقوقًا عديدة، منها حظر الفصل أثناء إجازة الوضع، وإلزام أصحاب العمل بتوفير حضانة أطفال في مكان العمل، ومنحها إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر، على ألا تقل عن شهر ونصف بعد الولادة، بالإضافة إلى فترتين للرضاعة الطبيعية لا تقل عن نصف ساعة يوميًا”.

وفيما يتعلق بحقوق الطفل، أوضح عبد الفضيل أن القانون يسمح بعمل الأطفال من سن 15 عاماً، لكنه يحظر تشغيلهم قبل هذا السن، ويسمح بالتعليم من سن 14 عاماً. كما يحظر تشغيل الأطفال لأكثر من ست ساعات يومياً، وتحدد فترات راحة في أوقات محددة، ويحظر العمل الليلي بعد الساعة السابعة مساءً. حتى الساعة 7 صباحًا

واختتم النائب كلمته بالتأكيد على أن القانون يلزم الجهات المسؤولة عن تأهيل وتعليم الأطفال ذوي الإعاقة بالتواصل مع الجهات الإدارية المختصة لتوفير فرص عمل لهم تتناسب مع أعمارهم وإعاقتهم بما يضمن اندماجهم الآمن والإنساني في سوق العمل.