مع قرب إطلاق حزمة اجتماعية.. ما مصير القطاع الخاص؟
وسيعقب إطلاق الدولة للحزمة الاجتماعية اجتماع للمجلس الوطني للأجور
قال عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وعضو المجلس القومي للأجور، في تصريحات لـ«الشروق»، إن الحكومة، وفقا لتصريحات رئيس الوزراء الأخيرة، ستطلق حزمة اجتماعية خلال الفترة المقبلة وسيتم تكليف وزير المالية للمجلس القومي للأجور الآن بمناقشة زيادة الأجور للعاملين في القطاع الخاص.
وقال رئيس الوزراء مصطفى مدبولي، في مؤتمر صحفي أمس، إن الحكومة لديها تعليمات من الرئيس عبد الفتاح السيسي لوضع رؤية للحزمة الاجتماعية الجديدة، والتي يتم الإعداد لها حاليًا مع وزير المالية وسيتم الإعلان عنها خلال الفترة المقبلة. .
كما ألمح وزير المالية أحمد كوشوك إلى إمكانية زيادة الأجور، قائلا إن الأمر “أصبح ممكنا”. وفي تصريحات متلفزة للوزير هذا الأسبوع، وعد أيضًا بتخفيض الدين الخارجي بمقدار 2 مليار دولار.
ونفذت الحكومة المصرية حزمتين بقيمة 240 مليار جنيه لتخفيف معيشة المواطنين، إلى جانب زيادة أسعار العديد من الخدمات الحكومية، مما أثر على معدلات التضخم.
الأول كان في سبتمبر 2023، عندما أمر الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة بزيادة بدل غلاء المعيشة الاستثنائي لموظفي القطاع العام إلى 600 جنيه بدلا من 300 جنيه وزيادة الحد الأدنى لدخل الصف السادس إلى 4000 جنيه بدلا من ذلك. من 3500 جنيه مصري، وفي فبراير من العام الماضي قررت الحكومة زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50٪ إلى 6000 جنيه مصري شهريًا.
وأشار الجمل إلى أنه حتى الآن لا يوجد أي خبر عن اجتماع في المستقبل القريب، حيث لا تزال الحكومة تدرس إمكانية زيادة الأجور ولم يتم اتخاذ أي قرار حتى الآن.
وأوضح الجمل أنه في الفترات الماضية، وبعد كل حزمة أطلقتها الدولة، اجتمع المجلس القومي للأجور واتخذ قرار زيادة الأجور في القطاع الخاص تزامنا مع القرارات الحكومية، لافتا إلى أن الإجراءات التي اتخذتها الدولة هي حزم وتتعلق المقترحات بما يلي: أنها تخص العاملين في قطاع الدولة فقط، وليس القطاع الخاص، لذا يجتمع المجلس لتحقيق التوازن بينه وبين القطاع الخاص.
في أبريل الماضي، أعلن المجلس الوطني للأجور أنه سيزيد الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه مصري اعتبارًا من مايو 2024، بما في ذلك جميع مكونات الأجر، بما في ذلك حصة صاحب العمل من مساهمات التأمين.
وتطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص خلال العامين الماضيين، ليصل إلى 2400 جنيه مصري لأول مرة في يناير 2022. وتم رفعه إلى 2700 جنيه مصري في يناير 2023، ثم مرة أخرى إلى 3000 جنيه مصري في يوليو 2023 ووصل إلى 3500 جنيه مصري في يناير الماضي. ثم إلى 6000 جنيه في أبريل 2024.
