لجنة القوى العاملة بمجلس النواب: مناقشة 68 مادة من مشروع قانون العمل الجديد

إيهاب منصور: تحدثنا عن تنظيم عمل الأطفال واقترحنا تغيير بعض المواد لحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة عبد الفتاح محمد: نريد صياغة قانون يحقق التوازن بين العاملين وأصحاب العمل

قال النائب إيهاب منصور، ممثل لجنة العمل بمجلس النواب، إن اللجنة انتهت من مداولاتها بشأن 68 مادة من قانون العمل الجديد الذي قدمته الحكومة، والذي يتضمن 267 مادة، فيما أشار إلى أن اللجنة ستواصل مداولاتها بشأن بقية مواد القانون سيتم مناقشتها في الاجتماعات القادمة.

وأضاف منصور لـ«الشروق»، أن اللجنة تستكمل حاليا مناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، وتنتظر تقديم الحكومة المواد المضافة لمشروع القانون.

وأشار ممثل لجنة شؤون الموظفين بمجلس النواب إلى أن موعد الانتهاء من مناقشة مشروع القانون غير معروف لأن عدد بنود المناقشة يتقلب خلال الجلسة وأهمية مشروع القانون تعني أنه يحتاج إلى مناقشة مستفيضة.

وأشار منصور إلى أن اللجنة ليست في عجلة من أمرها لإقرار مشروع قانون العمل الجديد لأنها تحتاج إلى أخذ الوقت الكافي لمناقشته. إعداد قانون يحل المشاكل المستمرة بين أصحاب العمل والموظفين، علماً أن اللجنة ناقشت تنظيم عمل الأطفال وتشغيل النساء والأجانب.

وكشف عن مقترح اللجنة بزيادة الأقساط لتتجاوز 3% من قسط التأمين وتعديل بعض المواد لحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، لافتاً إلى أنه تم تأجيل مناقشة حق الإضراب لتكون المناقشة النهائية لهم. من القانون.

تنص المادة 12 من قانون العمل الجديد على ما يلي: “يستحق الموظفون الذين تنطبق عليهم أحكام هذا القانون مكافأة سنوية منتظمة لا تقل عن (3%) من أجر اشتراك التأمين في تاريخ استحقاقها. وتستحق هذه المكافأة بعد مضي سنة من تاريخ التعيين أو من تاريخ استحقاقها.” المكافأة الدورية السابقة وفقا للقواعد التي يصدرها المجلس الوطني للأجور المنظمة لهذه المكافأة.

ودعا وكيل لجنة العمل وزير العمل محمد جبران إلى تفعيل دور مجالس وصناديق السلامة والصحة المهنية، معلقا: “لا أعلم أين تتواجد هذه المجالس محليا فلدينا أسماء جيدة، لكنها لا “لا تلعب دورًا”، ويشير إلى أن المشروع الجديد سيناقش علاقات العمل، بما في ذلك عقد العمل الفردي والأجور وحقوق العمال الموسميين وخدم المنازل.

بدوره، قال عضو لجنة القوى العالمية بمجلس النواب النائب عبد الفتاح محمد، إن مشروع قانون العمل الجديد “جيد” وسيتم مناقشته في مجلس النواب عام 2018، لكن فيروس كورونا أدى الوباء وتأثيرات الحرب الأوكرانية إلى توقف النقاش، ثم تلقى زخما جديدا بسبب التطورات التي شهدها المجتمع المصري.

وأضاف عبد الفتاح أن لجنة العمل مهتمة بإقرار مشروع قانون العمل الذي من شأنه تحقيق التوازن بين العمال وأصحاب العمل وتنظيم حركة الاستثمارات وديناميكية التوظيف التي ستخلقها المشاريع الجديدة في مصر.

وتابع: “ما زال الوقت مبكراً للحديث عن توقيت إقرار قانون العمل الجديد. نحن لسنا في عجلة من أمرنا ونأمل أن يوافق رجال الأعمال بعد انتهاء المناقشة.

وكان أعضاء لجنة شؤون الموظفين بمجلس النواب أكدوا في تصريحات سابقة لـ«الشروق» أن اللجنة أوقفت مناقشة مشروع قانون العمل الجديد لمدة أسبوعين لحين إضافة الحكومة بعض المواد التي لم ترسل للجنة بعد.