فتح باب التقديم على برامج التدريب لتأهيل الشباب على 10 مهن بالقاهرة
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن فتح باب التقدم لبرامج التدريب المجاني للشباب والشابات بالقاهرة في 10 مهن يحتاجها سوق العمل بمركز التدريب المهني لشهداء الكتيبة 103 صاعقة (الشرابية سابقا). ضمن خطة التدريب المهني الجديدة لعام 2024/2025.
التدريب متاح في المهن التالية: الخياطة والتفصيل، صيانة المحمول، الأجهزة المنزلية، الطاقة الشمسية، التبريد والتكييف، ميكانيكا السيارات، اللحام، دورات الكمبيوتر، اللغة الإنجليزية وحرف السباكة. يجب إجراء الدورات من خلال “مركز التدريب” الرئيسي في 9 شارع محمشة في الشرابية أو يمكن التقديم عبر الرابط الإلكتروني التالي: https://forms.gle/ykFDjgzX37fFYdsn9 .
وقال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، إن هذه الدورات تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات بتكثيف جهودها والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” التي أطلقها رئيس الوزراء د. مصطفى مدبولي، لتحسين نوعية الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات التعليم والصحة والثقافة والرياضة والتوظيف بشكل تكاملي بين مختلف الأطراف المعنية.
وأضاف مدير المديرية أنه بإمكان الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 45 عاما التقدم للدورات التدريبية المجانية في ديوان عام المديرية أو قسم بحوث العمل أو في مقار مراكز التدريب المهني الدائمة، لافتا إلى أن مدة الدورة تعتمد على نوع الوظيفة، ويستمر التدريب ما بين شهر وشهرين. وفي نهاية كل برنامج تدريبي يحصل المتدربون على شهادة معتمدة من الوزارة تؤهلهم للعمل في شركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها، كما توفر المديرية والجهات التابعة لها فرصة العمل المناسبة في هذه الشركات. ودعت المديرية شباب القاهرة إلى التقدم لهذه الخدمة المجانية وتأهيلهم لدخول سوق العمل.
يُذكر أن “مركز الشهيد التابع لكتيبة الصاعقة 103” أنشئ بموجب القرار رقم 190 بتاريخ 19 يوليو 1983 في حي الشرابية في 9 شارع مهمشا بمساحة 355 متراً مربعاً 1990 وتم افتتاحه رسميًا في 2 سبتمبر 1992.
بدأت شركة التدريب في 25 سبتمبر 1992 وخضعت لعملية تجديد بين عامي 2017 و2019. وفي عام 2020، تم تصنيفه كـ “مركز شهداء التدريب المهني لكتيبة الصاعقة 103”. قدرتها التدريبية هي 9 أقسام. يوفر كل قسم مساحة لـ 15 متدربًا. ويعقد ثلاث دورات تدريبية كل عام، يستفيد منها حوالي 405 متدربًا. ويتكون من أقسام مختلفة، يحتوي كل قسم على أدوات تدريبية تتعلق بالمهنة التي يتم التدريب عليها.
