«الموارد»: «عيادات التمكين» تعزز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجاً مبتكراً لتطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة ومنظومة القيمة المضافة المتكاملة بمفهوم حديث أطلق عليه اسم “عيادات التمكين” كجزء من رؤية المملكة 2030 والتي تهدف إلى تحسين جودة التعليم حياة الأفراد والمجتمع وتمكين الأفراد من المشاركة الفعالة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

تعمل عيادات التمكين على تحسين مهارات متلقي الضمان الاجتماعي والعمل على معالجة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي يواجهونها من خلال بناء شراكات فعالة مع القطاع الخاص وغير الربحي، حيث توفر هذه العيادات بيئة مثالية لتقديم الخدمات المتنوعة التي تلبي هذه الاحتياجات تستجيب لاحتياجات المستفيدين وتقدم أيضًا مجموعة متنوعة من خدمات التطوير، بما في ذلك المشورة المهنية والمالية، وتعزيز الصحة العقلية والجسدية، وفرص العمل وريادة الأعمال. ويشمل ذلك خدمات تدريب محددة ودعمًا قانونيًا ودعمًا للإسكان لضمان تلبية احتياجات المستفيدين بالكامل.

ووسعت العيادات نطاق مقرها الرئيسي ليشمل سبع مناطق رئيسية في المملكة، هي الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمنطقة الشرقية، وعسير، ونجران، وجازان، وذلك بناءً على التحديات التي تواجهها كل منطقة في مجال الخدمات التنموية. ومقدميها لتحقيق المؤشرات الرئيسية التي تمثل الركائز الأساسية لتطوير وزيادة كفاءة وجودة العيادات، وذلك وفق تحليل شامل لبيانات المستفيدين من برنامج “التمكين” برنامج “العيادات” وتوزيعها الجغرافي.

وسعت الوزارة إلى تكوين فريق عمل متكامل يتكون من 222 موظفا بمختلف التخصصات، بما في ذلك مدراء الفروع والحالات المتخصصة؛ تمر رحلة المستفيد في عيادات التمكين بخمس مراحل رئيسية: الهدف توفير الأنشطة التنموية اللازمة لتلبية احتياجاته وتحقيق أهدافه.

ويعد التمكين أحد الأهداف الإستراتيجية لبرنامج التحول الوطني حيث يركز على صقل مهارات متلقي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل وتمكينهم من الاعتماد على أنفسهم من خلال التنسيق مع الشركاء في مختلف القطاعات، مما يؤكد أهمية التمكين في جهود الوزارة وتطوير البرامج. مما يزيد من فرص تقرير المصير ويساعد في بناء مستقبل أفضل للمستفيدين.