السعودية تحصد ثمار جهودها لاصطياد المؤهَّلين في القطاعات الحيوية للنمو

توقعات جيدة لموظفي الشركات في المملكة العربية السعودية عام 2025م؛ أفادت شركتان استشاريتان أمس أنه من المتوقع أن ترتفع الرواتب في المملكة العربية السعودية بنسبة 2 إلى 4 بالمائة هذا العام.

الرواتب ترتفع بنحو 4% في السعودية عام 2024 قالت شركة كوبر فيتش للتوظيف: رواتب الشركات في المملكة سترتفع بنسبة 2% هذا العام.

وأكدت أن الرواتب في السعودية أعلى منها في الإمارات، وتتراوح بين 15 و20%. وقال تريبفر ميرفي، الرئيس التنفيذي لشركة كوبر فيتش: “أصبحت المملكة العربية السعودية دولة حديثة للغاية، توفر فرصًا رائعة لتناول الطعام في الهواء الطلق والعيش والمعيشة، خاصة في السنوات الخمس أو الست الماضية”.

وأضاف: من العدل القول إن مدير الشؤون المالية في السعودية قد يتقاضى راتبا أعلى من زملائه في أماكن أخرى من العالم. وفي سياق متصل؛ قالت شركة ميرسر الاستشارية: الرواتب في المملكة العربية السعودية سترتفع بنسبة 4% في عام 2025. وبعد استطلاع شمل أكثر من 700 شركة عاملة في المملكة، قالت الشركة إنها حققت هذه التوقعات.

وأضافت: أصبحت المملكة العربية السعودية موقعًا جذابًا للشركات الكبرى التي تسعى إلى التوسع في الشرق الأوسط، خاصة في ظل الفرص التي توفرها رؤية السعودية 2030، التي يقف وراءها وتحت إشرافها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، الذي أكد عليه مرارًا وتكرارًا. وأن هدف رؤية 2030 هو… وقف الاعتماد على عائدات النفط وحدها؛ وأدى ذلك بدوره إلى تعزيز القطاع غير النفطي وزيادة مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي بأكثر من 50%. بحسب معلومات رسمية من السعودية.

وأوضح ميرسر: “تقوم الشركات العالمية في مختلف القطاعات بإنشاء مكاتبها الإقليمية في الرياض للاستفادة من الفرص المتاحة في المملكة العربية السعودية”. كما تعمل المشاريع السعودية الضخمة على زيادة الطلب على المهارات والمواهب بشكل كبير. كما بذلت المملكة جهودًا كبيرة لتصبح وجهة صديقة للعائلة. من خلال الاستثمار في المدارس الدولية والمنصات الثقافية والبنية التحتية الحديثة. وقالت ميرسر في مسحها الشامل لرواتب موظفي الشركات، إن الشركات العاملة في المملكة تخطط فعلياً لزيادة التوظيف في عام 2025، خاصة مع ارتفاع الطلب على العمال المهرة في المبيعات والتسويق وتحليل البيانات.

وأشارت نيفين لويس، الرئيس التنفيذي لشركة بلاك آند جراي للموارد البشرية، إلى أن المحرك الأكبر لزيادة الطلب على الوظائف وزيادة الرواتب هو وراء مشاريع رؤية 2030. وقال: “الموظفون يتطلعون إلى زيادة رواتبهم في السعودية بنحو 4% و6%”.

وأضاف لويس: “لقد عملت شركته مع عدد كبير من الشركات التي اختارت العمل في القطاعات السعودية الناشئة – مثل الطاقة المتجددة والسياحة والترفيه والنقل – وهي على استعداد لدفع رواتب أعلى لتوظيف كوبر فيتش، في تقريره. وأشار بعنوان (دليل الرواتب في السعودية 2025) إلى أن التحدي الأكبر الذي يواجه الموظفين في السعودية عام 2025م هو البحث عن المواهب سيكون.

وبحسب التقرير، قامت نحو نصف الشركات في السعودية (46%) بزيادة رواتب موظفيها في 2024، بنسبة تتراوح بين 8.5% و10%. وأضافت أنه من المتوقع أن ترتفع رواتب العاملين في مجال العلوم والتكنولوجيا بنسبة 4.2% في عام 2025.

وقال ميرسر إنه من المتوقع أن ترتفع رواتب العاملين في قطاع الطاقة بنحو 4.3% في عام 2025. وقال مورفي: “يمكن أن تزيد أجور الموظفين في قطاعات النقل وسلسلة التوريد ومنشآت الطاقة والطاقة المتجددة بنحو 10% أو أكثر في عام 2024”. وأضاف مورفي أن موظفي الحكومة والقطاع العام في مجلات الطيران والدفاع والفضاء سيحصلون على زيادة قدرها 10% حوالي 50%. وسيحصل العاملون في مجالات الهندسة الثقيلة والتصنيع والضيافة والسفر والسياحة على مكافأة تتراوح بين صفر و5% في عام 2025م.