وزير العمل: مستمرون في تطوير منظومة التدريب وتقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجا خلال 2025

وأضاف أن الصندوق أنفق 45 مليون جنيه مصري و253 ألف جنيه مصري العام الماضي، استفاد منها 6925 عاملاً في 40 شركة. تمكنت الإدارة العامة لوزارة تسوية الخلافات العمالية خلال العام من توقيع 26 اتفاقية جماعية تحمي حقوق 24711 عاملاً. كما نظمت الإدارة 511 ندوة لتوعية طرفي العملية الإنتاجية بالطرق الودية لحل النزاعات، استفاد منها 19944 عاملا، وذلك ضمن خطة الوزارة لتعزيز علاقات العمل بين “طرفي الإنتاج”.

وفيما يتعلق بملف العمالة غير المنتظمة في الوزارة، قال إن الأرقام تشير إلى أنه في عام 2024 تمكنت الوزارة ومديرياتها من حصر وتسجيل 133330 عاملاً وإدخالهم في قاعدة البيانات من خلال المقاولين والشركات وعمليات الحصر التابعة لوزارة العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي ما تم إنفاقه على الخدمات الاجتماعية والصحية 936 مليوناً و373 ألفاً و733 جنيهاً، ست منح سنوية و”بند الطوارئ”. 2024 قرار رئيسي بزيادة قيمة المنح السنوية الستة من 500 جنيه مصري إلى 1000 جنيه مصري لكل منحة.

التدريب والعمليات

وفيما يتعلق بفرص العمل في الداخل والخارج التي توفرها الوزارة سنة 2024، أوضح وزير العمل أن الوزارة تمكنت عبر آلياتها وأدواتها من توفير 70697 فرصة عمل للشباب في الشركات الخاصة مع الالتزام باحترام الحد الأدنى للأجور. وذلك من خلال جهود الإدارة العامة للتشغيل ومكاتب التشغيل في مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك النشرة الوطنية للتشغيل التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص.

وبحسب البيانات الرسمية للإدارة المركزية للعلاقات الدولية، تمكنت مكاتب تمثيل العمالة التسعة بالخارج خلال عام 2024 من تقديم واعتماد 78471 عقد عمل، وبلغ إجمالي المساهمات المالية المحصلة من خلال هذه المكاتب للعمال المصريين العام الماضي وحده 78471 إلى 838 مليون و584 ألفاً و354 جنيهاً لتسوية المنازعات العمالية أو الاشتراكات المالية من الأوراق المالية والمعاشات أو سداد الاشتراكات. واحد.

وبلغ إجمالي الشكاوى العمالية التي استقبلها ممثلو العمال في الخارج “2,454” شكوى، وتم حل “1,804” شكوى ودياً، وإحالة “167” شكوى إلى القضاء، ويجري حالياً التحقيق في باقي الشكاوى وإحالتها إلى المسؤولين. الزيارات والاجتماعات في الشركات التي بها أعداد كبيرة من العمال المصريين لتعريفهم بحقوقهم ومسؤولياتهم.

وشدد الوزير على استمرار تطوير نظام التدريب من أجل التوظيف، حيث أنفق صندوق التدريب والمهارات التابع للوزارة 93 مليون جنيه و919 ألف جنيه مساهمات في عام 2024 ولتمويل تحديث وتطوير مراكز التدريب القائمة، وكذلك لتمويل المشروع الفني. جوانب العملية التدريبية “شركاء العمل والتنمية” وكذلك تمويل تكاليف الأنشطة التدريبية في المؤسسات.

وتابع أن معلومات الإدارة المركزية للتدريب المهني تشير إلى أنه خلال عام 2024 تم تنفيذ 469 دورة تدريبية بمراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة بجميع أنحاء الجمهورية، منها 82 مركزًا ووحدة تخرج منها 9347 متدربًا في 49 مهنة: التفصيل والخياطة والخياطة. الطاقة والطاقة الشمسية والسباكة والكهرباء والنجارة وصيانة الأجهزة المنزلية وصيانة الكمبيوتر وصيانة الهاتف المحمول والدش وغيرها.

كما وقعت الوزارة عدة بروتوكولات تعاون لتقديم المنح المجانية والتعاون في مجال تطوير منظومة التعليم المهني مع معهد الساليزيان الإيطالي، وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، جامعة بدر، مبادرة (إبداع)، المؤسسة الصناعية. الجمعية، وغيرها.

مبادرة “بداية”.

وعن جهود الوزارة خلال 100 يوم من المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” منذ إطلاقها من قبل رئيس الوزراء د. مصطفى مدبولي في 17 سبتمبر 2024، خلال هذه الفترة قدمت وزارة العمل والمديريات التابعة لها العديد من الخدمات للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية مع 32 جهة عامة وخاصة وخاصة.

وقال الوزير إن الوزارة ساعدت في تنظيم 6 منتديات توظيف، خلقت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص، و382 وظيفة لأصحاب الهمم. كما نفذت حملات في 6 مواقع للحصول على الشهادات الحرفية للتأمين الصحي للموظفين غير المنتظمين واستفاد منها 11437 موظفا.

كما نظمت الوزارة 191 ندوة توعوية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، استفاد منها 12243 مستفيداً. بالإضافة إلى ذلك، نظمت 192 دورة تدريبية في 49 مهنة في 34 وحدة تدريبية متنقلة، استفاد منها 3721 متدربا في 25 محافظة.

ومن أجل خلق بيئة عمل لائقة، نظمت الوزارة ثلاثة اجتماعات “حوار اجتماعي” بحضور ممثلين عن الحكومة ورواد الأعمال والعمال لمناقشة مشروع قانون العمل، وبالتالي الإسراع في تحقيق قدر أكبر من الأمن الوظيفي للعمال في بيئة عمل لائقة بيئة عمل تعود بالنفع على الطرفين في عملية الإنتاج وتشجيع الاستثمار.

كما تم الإعلان عن انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية، وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية تؤكد تجربة مصر وخبراتها في مجالات العمل والحقوق والحريات النقابية والعمالية، وبرامج الحماية الاجتماعية.

كما أشكر الوزارة العديد من البروتوكولات التعاون لتقديم المنح الدراسية شارك في تطوير مجال التدريب المهني مع معهد الساليزي الإيطالي ، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ،وجامعة بدر ،ومبادرة (ابدأ) واتحاد غير صناعي،وغيرها.

مبادرة “بداية”

وحول جهود الوزارة خلال الـ100 يوم من مبادراتها الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” منذ إطلاقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور التاريخ هو 17 أغسطس 2024 خلال تلك الفترة، شاركت العديد من الخدمات و32 جهة حكومية وأهلية بشكل خاص في تنفيذ الأهداف الرئاسية”.

وقال الوزير الوزارة ساهمت الوزارة في تنظيم 6 ملتقيات للتوظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص، و382 وظيفة الهمم، كما سيتغير حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة عمالة غير مسيحية للتأمين الصحي يستخدم منها 11 ألفاً و437 عاملاً.

191 ندوة للتوعية بلوحة السلامة يستخدم العمل الاحترافي في مواقع الويب منها 12 ألفًا و243 مستفيدًا، بناءً على ذلك تنظيم 192 دورة دي في دي على 49 جهاز ضبط 34 وحدة تدريب متنقلة منها 3 آلاف و721 متدربا في 25 محافظة.

ولتحقيق بيئة عمل لائقة، نظمت الوزارة 3 جلسات من “الحوار الاجتماعية” بحضور الحكومة ومرافقي الأعمال والعمال مشروع قانون العمل من أجل تسريع المزيد من الميزات الوظيفية للعامل في بيئة عمل محددة طبيعة معينة، وتشجيع للاستثمار.

كما تم الإعلان عن الأثرياء وزارة العمل إلى الشخصيات العالمية المميزة للعدالة الاجتماعية وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية، وهي ما دمج تجارب مصر وخبراتها بمجالات العمل والحقوق والحريات النقابات والعمالية والحماية الاجتماعية.