التنمية المحلية: تنفيذ 4 برامج تدريبية لرفع كفاءة 130 متدربا من العاملين بالإدارة المحلية بالمحافظات
دكتور. أعلنت منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، غدًا الأحد، بدء دورات الأسبوع الـ 22 في خطة تدريب المحليات بمركز تدريب سقارة، والذي سينفذ أربعة برامج تدريبية رئيسية ستساعد في تطوير وتطوير الإدارة المحلية وإعدادها. الكوادر البشرية القادرة على تلبية متطلبات العمل وتحسين مهارات المتدربين تزيد من فرص العمل والإنتاج.
وأكد عوض في بيان له أن مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة يواصل تنفيذ خطته التدريبية للعام المالي الحالي 2024/2025 لتدريب الموظفين المحليين وتطوير مهاراتهم حتى يتمكنوا من القيام بعملهم بشكل أكثر احترافية وإنتاجية، مشيراً إلى، أن الهدف الرئيسي لرؤية الوزارة الجديدة للتدريب هو زيادة الكفاءة. جودة حياة المواطن المصري، وتطوير الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين المحليين وسبل تقديم هذه الخدمات، خاصة مع تطور البنية التحتية المعلوماتية للدولة المصرية.
وأوضحت أن دورات هذا الأسبوع تشمل الأسبوع الأول من دورة “تأهيل مدراء مكاتب نواب المحافظ (مكين)” بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بمحافظة كفر الشيخ ودورة “مشروع المشروعات المتوسطة والصغيرة”. تشمل دورة المبادرة بالتعاون مع مبادرة “مشروع” التابعة للوزارة وهيئة تنمية المشروعات الصغيرة. البنوك المتوسطة والمتوسطة الناشطة في المبادرة.
وتابعت: “بالإضافة إلى ذلك، تم عقد دورة تحسين النظام البيئي واستخدام الموارد الطبيعية وفق معايير الجودة البيئية ISO 14000 بالتعاون مع وحدة إدارة النفايات بالوزارة، و”مقدمة في البرامج والأداء ضمن” تم عقد برنامج “المناطق المتقدمة” “البرامج التنموية” يتم تنفيذها بتفويض من الرئيس لنشر الممارسات. ويعد البرنامج جيد لبرنامج التنمية المحلية في صعيد مصر، بالتعاون مع برنامج تنمية الصعيد، ويستفيد من هذه الدورات 130 متدربًا من جميع المحافظات. “
دكتور. من جانبه، أكد عصام الجوهري، نائب وزير التنمية المحلية للتنمية والتدريب والتحول الرقمي ورئيس مركز سقارة، أن المركز سيستمر في إقامة الدورات التدريبية لتنمية قدرات المحافظات بما يتماشى مع قدرات الدولة. توجهات الدولة للتحول الرقمي وتحقيق التغييرات اللازمة ومواكبة التطورات التكنولوجية السريعة وتنمية الموارد الذاتية للمحافظات، لافتا إلى أن مركز سقارة هو مركزها تستمد استراتيجية التطوير الجديدة من رؤية مصر 2030، باستخدام الأساليب والمنهجيات والممارسات التدريبية الدولية لتحقيق رؤية وخطة الوزارة الطموحة من خلال توفير كافة السبل لدعم الموظفين. تتولى الحكومة المحلية مسؤولية كافة المعارف والمهارات والسلوكيات التي تحتاجها للقيام بمهامها على النحو الأمثل، بهدف تحقيق الكفاءة المهنية والفعالية في ممارستها، وهو ما ينعكس إلى حد ما على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. يتوافق مع رغباتهم ويعكس دور الدولة في هذا الصدد.
