دراسة: تراجع نسبة العمال المهرة في مراكز الرعاية النهارية بألمانيا

أظهرت دراسة حديثة أن نسبة العمال المهرة في مراكز الرعاية النهارية في ألمانيا آخذة في الانخفاض.

وفي الوقت نفسه، يتم توظيف الأشخاص الذين ليس لديهم متطلبات تعليمية رسمية بشكل متزايد، كما يتبين من “المؤشر الوطني لأنظمة التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة” الصادر عن مؤسسة برتلسمان.

وقالت خبيرة التعليم أنيتا ستاين إنه نظرا لنقص المعلمين في العديد من الأماكن، “قد يكون من المبرر تقليل الطلب مؤقتا في حالة الطوارئ”. الانخفاض الدائم في نسبة العمال المهرة – كما يمكن ملاحظته في العديد من الولايات الفيدرالية.

أعلنت مؤسسة برتلسمان أن مجموعة العمل الفيدرالية الحكومية المعنية بالتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة توصي بحصة من العمال المهرة تبلغ 85% لكل فريق رعاية نهارية.

وبحسب الدراسة فإن 32% من فرق العمل في مراكز الرعاية النهارية عام 2023 تضم نسبة عالية تزيد عن ثمانية متخصصين من أصل عشرة أشخاص يعملون في المجال التربوي. في عام 2017، كان 41% من فرق الرعاية النهارية راضين عن معدل التوظيف المرتفع هذا.

ووفقا للمسح، يعاني العديد من العاملين في مجال الرعاية النهارية من الإرهاق، وفي دراسة موازية بالتعاون مع جامعة جيسن، شارك فيها 21600 عامل في الرعاية النهارية، تبين أن ما يقرب من نصف المعلمين يشعرون بالإرهاق كل يوم.

وصنف الكثيرون احتمالية تركهم للمجال على المدى القصير إلى المتوسط بأنها عالية جدًا. إن خطر ترك الميدان هو الأعلى بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 26 و 30 سنة.