دراسة: سوق العمل في ألمانيا يحتاج إلى المزيد من المهاجرين

وجدت دراسة حديثة أن سوق العمل الألماني سيعتمد “بشكل كبير” على المهاجرين كل عام على المدى الطويل.

ووجدت الدراسة التي أجرتها مؤسسة برتلسمان الألمانية أنه ستكون هناك حاجة إلى حوالي 288 ألف عامل أجنبي سنويا حتى عام 2040 لتوفير عدد كاف من العمال.

ووجدت الدراسة أن هجرة العمالة إلى ألمانيا حاليا أقل بكثير من اللازم. وقالت خبيرة الهجرة في المؤسسة، سوزان شولتز، لوكالة الأنباء الألمانية (د ب أ) إن هناك حاجة إلى تقليل العقبات وتحسين ظروف المهاجرين.

ويفترض نموذج التنبؤ الثاني أن هناك حاجة إلى 368 ألف عامل مهاجر سنويا بحلول عام 2040. ومن عام 2041 إلى عام 2060 – بناءً على الآثار الإيجابية للهجرة حتى الآن – من المتوقع أن يصل متوسط الطلب إلى حوالي 270 ألف عامل مهاجر سنويًا.

وبدون مهاجرين إضافيين، تتوقع الدراسة انخفاض عدد السكان العاملين من 46.4 مليون حاليا إلى 41.9 مليون، أي بنحو 10%، بسبب التغير الديموغرافي.

ووجدت الدراسة أنه في غياب الهجرة، سيكون التأثير مختلفا على المستوى الإقليمي، حيث سيبلغ متوسط تراجع القوى العاملة في الولاية الفيدرالية الأكثر اكتظاظا بالسكان (شمال الراين-وستفاليا) حوالي 10%. والولايات الأكثر تضرراً هي تورينجيا وساكسونيا أنهالت وسارلاند. وسيكون النقص في الموظفين كبيرًا أيضًا في ولايات بافاريا وبادن فورتمبيرغ وهيسن الفيدرالية.