وزارة العمل توعي بأحكام القانون وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالغربية

نظمت مديرية العمل بمحافظة الغربية ندوة عمالية تثقيفية حول تنفيذ أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية بشأن تنفيذه وكذلك متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في محافظة الغربية وفقا للقرار 27 لسنة 2024، بهدف تحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية وتعزيزها وتحقيق المساواة بين الجنسين وتجريم العمل الجبري والاتجار بالبشر، بمقر شركة بونجورنو مصر للصناعات النسيجية والتي يعمل بها أكثر من 236 عاملا .

وتناولت الندوة التعريف بأهم النصوص القانونية وحقوق وواجبات العمال ورواد الأعمال ومتابعة تنفيذ الحد الأدنى للأجور وفقا للقرار 27 لسنة 2024 والمساواة بين الجنسين وتشغيل النساء والرجال. الأطفال وكذلك تشغيل أصحاب الهمم في المنشآت التي توظف 20 عاملاً فأكثر، وذلك ضمن جهود المديرية للاهتمام بذلك من خلال رفع الوعي المعرفي والثقافي للعاملين بالمؤسسات والهيئات الصناعية والتجارية داخل المحافظة، وسعيها تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تشكل الوسائل القانونية لحل النزاعات العمالية التي أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

وقال أحمد القلعي مدير مديرية العمل بالغربية، إن هذه الندوة تقام على خلفية تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بشأن ضرورة تكثيف التوعية والتثقيف بالحقوق والالتزامات المقررة في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعزيز العلاقات بين طرفي العملية الإنتاجية أصحاب العمل والعمال لتحقيق المزيد من التقدم الإنتاجي وتحفيز الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.

وأضاف مدير المديرية أن الندوة نظمت تحت رعاية مدير المديرية. تمت مناقشة الحظر المتعلق بعمل الأطفال والنساء. حضرها صلاح إبراهيم عبد ربه مدير تفتيش العمل بالمحلة، وسلمى بدير مفتش المكتب، ورحاب كمال مفتش المكتب، وهاني فؤاد مفتش المكتب، كما أكد ذلك مدير المديرية. ، الاستمرار في حضور الندوات التوعوية وفق القانون في المؤسسات المختلفة وفق الخطة الموضوعة تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية العمل بالوزارة.