وزيرة التنمية المحلية تتابع الموقف التنفيذي لمنظومة التدريب وتطوير مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة

دكتور. عقدت منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، اليوم، اجتماعا مع عدد من قيادات الوزارة لمتابعة قيادة منظومة التدريب والخطة التدريبية السنوية للمجتمعات المحلية الجاري تنفيذها بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، وذلك وكذلك تطوير وهيكلة العمل وزيادة الكفاءة التدريبية والإدارية للمركز وملفات التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.

تم خلال اللقاء استعراض واقع التعاون المشترك بين وزارة التنمية المحلية والأكاديمية الوطنية للتدريب في إطار بروتوكول التعاون القائم بين الجانبين، كما تم تقديم بعض الاستشارات التدريبية والفنية لمركز سقارة حيث، وكذلك تنظيم بعض الاختبارات للمتقدمين لمسابقات اختيار القيادات المحلية بين رؤساء الأحياء والمراكز والمدن، ودورات تدريبية للأمناء العامين ونواب الأمناء وبعض رؤساء الدوائر والقطاعات الحكومية في المحافظات. بالإضافة إلى برنامج “نواة التغيير” لتدريب بعض الشباب المحليين لتأهيلهم وتدريبهم ككوادر وقادة محليين وإنشاء طبقة ثانية بالمحليات.

كما تناول الاجتماع استعراض موقف تنفيذ الخطة التدريبية الجديدة للبلديات للعام المالي الحالي 2024/2025 والتي تتضمن 156 دورة تدريبية منها 71 دورة تم تنفيذها لأول مرة يستفيد منها 6395 متدربا بمتوسط 160 متدربًا أسبوعيًا.

دكتور. وأشارت منال عوض إلى استعداد الوزارة لتنفيذ تعليمات القيادة السياسية في صقل ورفع كفاءة القوى العاملة المحلية وتطوير مهاراتها الوظيفية والشخصية وبناء طبقة قيادية ثانية في الإدارة المحلية.

وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة تولي اهتماما كبيرا بمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية والذي يمثل دورا أساسيا تقوم به الوزارة في المجتمعات المحلية من خلال الدور الهام الذي يلعبه مركز سقارة باعتباره ذراعا تدريبيا لتحقيق رؤيتها وأهدافها في بناء قدرات العاملين والقيادات الإدارية المحلية بمختلف مستوياتها الإدارية على أرض الواقع وبأفضل السبل وتذليل كافة العقبات ودعمهم بالمواد العلمية والمدربين والاستشارات التدريبية.

وأكدت وزيرة التنمية المحلية اهتمامها بوجود كوادر محلية من الدرجة الثانية والثالثة في المحافظات والوزارة لتكون قادرة على تحمل المسؤولية في كافة المناصب الإدارية والمهنية وتلبية احتياجات الإدارة المحلية وأوضحت مدى أهميتها أن يكون لدينا قاعدة بيانات كاملة لجميع المتدربين في كافة المحافظات ولجميع المستويات المهنية والخبرات.

دكتور. كما أشارت منال عوض إلى أهمية الاستفادة من الخبرات التدريبية للأكاديمية الوطنية من أجل تنفيذ الرؤية المستقبلية لتطوير ورفع كفاءة مركز تدريب سقارة من أجل إسناد المهام المطلوبة منه لموظفي الإدارة المحلية. الوفاء بطريقة أكثر احترافية وكفاءة.