«هدف»: إيقاف حساب المنشأة أو المستفيد آلياً في هذه الحالة
وافق مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية في اجتماعه الأخير على قائمة مخالفات الدعم المقدم من الصندوق. وتهدف اللائحة إلى المحافظة على المال العام والحد من مخالفات الأنظمة واستغلال الدعم من خلال وضع إطار تنظيمي لهذه المخالفات وتوضيح إجراءات كشفها والعقوبات، وكذلك إجراءات استرداد مبالغ الدعم المنصرفة من قبل الصندوق وتحديد خيارات الطعن في هذه القرارات.
وحددت اللائحة إجراءات متابعة تنفيذ برامج المنح من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات المصرفية التي تثبت تحويل أموال المنحة إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة مدد، وفحص والتحقق من المستندات المتعلقة باتفاقيات التمويل وتحديد المستفيدين ويتواصل مباشرة مع المستفيدين ويجري مقابلات معهم، ويتأكد من دقة البيانات المقدمة للصندوق فيما يتعلق بالدعم.
وأوضحت إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، حيث أتاح للصندوق فرض عقوبة أو أكثر على المخالفة، بما في ذلك حظر حساب الجهة أو المستفيد في النظام الآلي للصندوق وعدم استخدام الخدمات المقدمة له أيضاً كاسترداد مبلغ الدعم المعني أو كافة مبالغ الدعم المدفوعة للمستفيد أو المؤسسة وإلغاء طلب الدعم. إنهاء اتفاقية الدعم مع إمكانية النظر في رفع تعليق الخدمات. وفي حال قيام المخالف بإعادة مبالغ الدعم وامتثاله لكافة الإجراءات التصحيحية، تسمح اللائحة أيضاً بتقديم التظلم من القرارات الصادرة بشأن المخالفات خلال مدة ستين يوماً من تاريخ إبلاغ القرار.
وجدد الصندوق تأكيده واهتمامه بضرورة الالتزام بضوابط واشتراطات استخدام برامج ومنتجات الدعم وشروط الاتفاقيات، وذلك لتحقيق الاستفادة المرجوة من البرامج والمنتجات وتمكين توفير الكوادر الوطنية لفرص العمل وتحفيز الشركات على مواصلة وتطوير أنشطتها التجارية.
